apmācība

Tas, ko katram koledžas studentam vajadzētu ievietot savā LinkedIn

Vai jūs gaidāt, kamēr pēc skolas beigšanas sāksit veidot savu LinkedIn profilu? Ir pienācis laiks pārskatīt šo attieksmi. "Ikvienam studentam ir kārdinājums veikt atsākšanu, taču daudziem nav lielisku LinkedIn profilu." To saka Natan Edelsburg, Sawhorse Media vecākais viceprezidents. “Esmu to dzirdējis daudzas reizes: lūk, mans atsākums. Mans LinkedIn nav liels, bet šeit ir šī saite. ” Šajās situācijās es bieži atbildu: "Padariet to lielu, un pēc tam pārsūtiet to man!" 37% rekrutētāju identificē profesionālos sociālos tīklus kā vienu no vissvarīgākajiem algu avotiem. Profesionālie sociālie tīkli arī visvairāk rēķina kvalitātes īrēšanas avotu. Ja jums ir jautājumi par šo un ievietojot to savā LinkedIn, iepazīstieties ar mūsu padomiem zemāk!

1 - ievietojiet profila attēlu

Daži koledžas studenti baidās iekļaut savus profila fotoattēlus vietnē LinkedIn, baidoties izskatīties pārāk jauni. Bet Viljamss skaidro, ka profila attēls tiešām var darboties viņa labā.

Fotoattēls piešķir seju jūsu digitālajai personībai un palīdz vervētājiem redzēt jūs kā cilvēku, nevis kā hipersaiti.

2 - Iekļaujiet ārpusstundu kursus un aktivitātes

Jūsu LinkedIn profilam vajadzētu pastāstīt par jūsu profesionālo attīstību, tāpēc ir labi būt pēc iespējas detalizētākam. Iekļaujiet informāciju par attiecīgajiem kursiem, klubiem un organizācijām, kurās jūs piedalījāties skolā. Ja esat veicis kādu praksi vai ieguvis darba pieredzi, precīzi norādiet, kādas prasmes ir attīstījis lietotājs, cik stundas viņi ir nostrādājuši utt.

“Daļa no jūsu kā koledžas studenta atšķirības ir tā, ka jūs varat izmantot tehnoloģijas, lai iemācītos veidot profesionālu zīmolu, ” saka Viljamss. “Darba devēji vēlas zināt, ka jūs varat šo kvalitāti ienest savā uzņēmumā.”

3 - parādiet savu skolas darbu

Tagad lietotājs var vizuāli ilustrēt savas prasmes, izmantojot fotoattēlus kā video. Ja jums ir prezentācija, ar kuru jūs īpaši lepojaties, vai dizaina projekts, kuru esat pabeidzis prakses laikā, iekļaujot to savā profilā, tas palīdz vervētājiem iztēloties, kāda veida talantu jūs varat piesaistīt uzņēmumam.

4 - jautājiet ieteikumus skolotājiem un konsultantiem

LinkedIn izplatīts nepareizs uzskats ir tāds, ka lietotāji domā, ka ieteikumiem ir jābūt no iepriekšējiem darba devējiem. Koledžas profesora vai akadēmiskā konsultanta ieteikums, īpaši tāds, kuram ir pieredze jūsu vēlamajā jomā, dod jums apjomus, lai jūs varētu izcelties no pūļa. Mērķis ir tādu skolotāju ieteikumi, kuri jūs pazīst personīgi vai kuri labi izprot jūsu darba ētiku un, kas ir ļoti svarīgi, kuri var īpaši runāt par jūsu sasniegumiem klasē.

5 - Sazinieties ar nozares līderiem

Viens no interesantākajiem sociālo mediju aspektiem ir tas, ka tas dod piekļuvi ietekmīgiem cilvēkiem jūsu nozarē. Nebaidieties no kāda profesionāļa ietekmes. Sazinieties ar cilvēkiem, kuru karjeru jūs apbrīnojat, taču neaizmirstiet pielāgot savu savienošanās pieprasījumu.

Pieprasījumā jāiekļauj divi elementi, saka Viljamss. Pirmajā jābūt detaļai, kas izsauc personu. Apskatiet savu LinkedIn profilu un izvelciet informāciju, kas palīdzēs pielāgot pasūtījumu. Ideālā gadījumā iekļaujiet kaut ko jums abiem kopīgu, piemēram, pilsētu vai iecienītu publikāciju. Ja lietotājs nevar atrast neko jēdzīgu, ko pieminēt, piedāvājiet komplimentu vai cieņas pilnu komentāru. Otrkārt, norādiet iemeslu. Lai izveidotu savienojumu ar šo personu, tam par iemeslu nevajadzētu būt darba pieteikums. Tā vietā iesaistiet karjeras konsultēšanas pieprasījumu. Tā var būt arī personīga lieta vai piedāvāt prasmes, kas varētu noderēt.

Pirms koledžas beigšanas Džons Kovaļskis izmantoja Twitter un LinkedIn kā profesionālu sabiedrisko attiecību tīklu. Kad viņš sazinājās ar nozares darbiniekiem, viņš piedāvāja savus pakalpojumus bez maksas. “Es gribēju parādīt, ka man ir simpātijas un ka es darīšu visu, kas nepieciešams, lai man iedurtu kāju durvīs, man nav jāsaka viņiem, ka es meklēju darbu. Viņi zināja, kāpēc es tur esmu, bet es gribēju būt pirmais cilvēks, kas domā, kad tiek atvērts jauns amats. ” Protams, kad amats tika atvērts tajā pašā uzņēmumā blakus esošajā filiālē, tika ieteikts Kowalski savienojums.

6 - Komentējiet nozares rakstus

Izliekot rakstus par nozari, jūs pierādāt, ka esat kaislīgs, iesaistījies un apzināties savu izvēlēto karjeru. Izvairieties no pretrunīgi vērtēto viedokļu iekļaušanas. Ja vien, protams, jūs nevēlaties viedokli, kas būtu jāsaista ar jūsu profesionālo personību. Tā vietā Viljamss iesaka piedāvāt profesionālu paņemšanu vai uzdot pārdomātu jautājumu. Tas parāda, ka jūs ne tikai lasāt nozares jaunumus, bet arī analītiski iesaistāties tajos.

7 - Uzdodiet jautājumus LinkedIn grupās

LinkedIn grupas ir lielisks veids, kā lietotāji var tieši iesaistīties jūsu nozares ļaudīs. Tādā veidā jūs sevi nodibināsit kā nodokļu maksātāju, nevis kā pasīvu lasītāju. “Viens no labākajiem veidiem, kā pamanīt, ir provocēt sarunas un uzdot gudrus jautājumus, ” iesaka Viljamsa.

Lai gan daudzi cilvēki var teikt, ka “nav muļķīgu jautājumu”, ir labi zināt, ka jūs grupās apzinātos. Pirms uzdodiet jautājumu, nedaudz izpētiet. Tas kalpos kā garantija, ka jūs nodosit profesionālu un informētu personību. Tas arī rada iespaidu, ka jūsu jautājumi ir spēcīgāki, ja uz tiem nav viegli atbildēt.

8- Skatiet dažādas karjeras iespējas

LinkedIn nodrošina koledžas studentiem nepieredzētu piekļuvi informācijai par karjeru. Tagad jūs ne tikai redzat, ka kādam ir karjera, bet arī visu to, kā jūs tur nokļuvāt. Kas zina, varbūt, apskatot kāda cilvēka karjeras ceļu, jūs varētu iedvesmot uz izdevību, pretējā gadījumā jūs nevarētu.

9- Pārbaudiet, vai nav pareizrakstības un gramatikas kļūdu.

Kā tas ir jebkura profesionāla darba gadījumā, jūsu LinkedIn profilam jābūt bez kļūdām. Kad esat noskatījis savu profilu par kļūdām, palūdziet draugam viņu pārraudzīt, lai mēģinātu atrast frāzes bez sakariem vai gramatiskiem trūkumiem.

Un kāda veida ziņas, jūsuprāt, visvairāk saista LinkedIn? Paziņojiet mums komentāru sadaļā zemāk.